عن لجنة الحوار
1-بالنسبة للأساتذة المفروض عليهم التعاقد
-التنصيص على سريان مقتضيات النظام الأساسي الجديد على الجميع، الخاضعين للنظام الأساسي 2003 و الأطر النظامية للأكاديميات
-إلغاء الأنظمة الأساسية 12
-تخصيص باب نفقات الموظفين ضمن ميزانية الأكاديمية أي إصدار جدول باعداد الموظفين خاص بكل أكاديمية منذ 2016
-تحويل الاعتمادات المخصصة لنفقات الأطر إلى مناصب مالية
سيشمل: التقدير والاعتراف - تحسين شروط العمل-التكوين واستكمال الخبرة-التحفيز المادي
وبخصوص التحفيز المادي، فبالإضافة إلى الحفاظ على المكتسبات ويقصد بها الترقية بالاختيار /التسقيف و الترقية بالامتحان المهني وكذلك الترقية بالشواهد(حاملي الماستر)
سيتم إقرار نسبة سنوية من عدد الموظفين المزاولين في كل الفئات والأسلاك للاستفادة من تعويض سنوي وسيصرف هذا التعويض شهريا طيلة المسار المهني للمستفيد ابتداء من شتنبر 2023
قيمة التحفيز وعدد المستفيدين والكيفية التي سيتم بها لازالت قيد الدراسة والنقاش
3-اللقاء المقبل يوم الإثنين القادم سيخصص للمقتضيات الانتقالية
4-يوم الأربعاء 27 يوليوز 2022 سيعقد اجتماع الوزير والكتاب العامين للنقابات التعليمية الأكثر تمثيلية